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发文单位:来宾市兴宾区人民政府办公室成文日期:2020年12月02日
标  题:来宾市兴宾区人民政府办公室 关于印发来宾市兴宾区加强基层应急救援 队伍建设实施方案的通知
发文字号:兴政办发〔2020〕30号发布日期:2020年12月03日

来宾市兴宾区人民政府办公室 关于印发来宾市兴宾区加强基层应急救援 队伍建设实施方案的通知

2020-12-03 11:19     来源:来宾市兴宾区人民政府办公室
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兴政办发〔202030


来宾市兴宾区人民政府办公室

关于印发来宾市兴宾区加强基层应急救援

队伍建设实施方案的通知


各乡(镇)人民政府、街道办事处,区直各单位、驻区垂直各单位:

《来宾市兴宾区加强基层应急救援队伍建设实施方案》已经区人民政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。


来宾市兴宾区人民政府办公室

2020122

(公开方式:主动公开



来宾市兴宾区加强基层应急救援队伍建设实施方案


根据《中华人民共和国突发事件应对法》《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》(国办发〔200959)、《广西壮族自治区实施<中华人民共和国突发事件应对法>办法》《广西壮族自治区人民政府关于加强我区应急队伍建设的意见》(桂政发〔201056号)、《广西壮族自治区应急管理厅关于加强应急救援队伍建设的通知》(桂应急发〔2020117号)《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市加强基层救援队伍建设实施方案的通知》发〔201026号)等文件精神,结合我区实际,制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,以习近 平总书记关于应急管理系列重要论述和指示批示精神为指导,以 控大事故、防大灾难为核心目标,按照“加强资源整合,推动军民融合、强化基层力量、完善运行机制、提升战斗能力”总体要求,深化改革创新,加强兴宾区基层应急救援队伍和社会应急力量建设,提升应急管理治理水平,保护人民群众生命财产安全

二、基本原则

按照专业化与社会化相结合,提高基层应急救援队伍的应急救援能力和社会参与程度;坚持立足实际,按需发展,兼顾政府财力和人力,充分依托现有资源,避免重复建设;坚持统筹规划、突出重点,全面加强和完善基层应急救援队伍建设,形成规模适度、管理规范的基层应急救援队伍体系。

三、目标任务

20201215日前,基本完成区、乡镇(街道)、村(社区)应急救援队伍体系建设。各乡镇(街道)要成立应急管理委员会,乡镇(街道)、村(社区)完成应急救援队伍组建,基本形成统一领导、协调有序、专兼并存、优势互补、保障有力的应急救援队伍体系。应急救援能力基本满足本区域和重点领域突发事件应对工作需要,为最大程度减少突发事件引起的社会危害、维护人民群众生命财产安全和社会稳定提供有力保障。

四、加强全区应急救援队伍建设

(一)健全专业应急救援队伍体系。区应急、自然资源、住建、交通运输、公安、农业农村、水利、气象、卫生健康、生态环境、经贸、文广、通信等部门单位要按照职责职能组建或指导所辖的企事业单位组建相应专业应急救援队伍,各类专业救援队伍建设方案由所属行业主管部门负责制定并向区政府和区自然灾害应急管理委员会办公室设在区应急管理局,以下简称“区应急委办公室”报备。同时,组织对方案的实施和负责队伍的日常管理。

1.加强安全生产专业救援队伍建设。区应急管理局负责组建全区安全生产专业救援队伍,负责指导、协调本级负有安全生产监督管理职责的部门在各自职责范围内做好有关行业、领域安全生产应急救援队伍建设,组织矿山、易燃易爆物品、危险化学品、金属冶炼等重点行业领域生产经营单位组建安全生产应急救援队伍;不具备单独组建专业救援队的企业,应当指定兼职的应急救援人员与邻近救援队伍签订救援协议,或者工业园区、开发区等产业集聚区域的生产经营单位,可以联合建立本区域专业救援队伍。建立本行政区域安全生产应急救援队伍调用机制,完善开展社会化服务机制,充分发挥救援队伍在风险隐患排查、应急培训演练、应急抢险救援等方面的作用。加强专业应急救援队伍培育、评选力度,加强救援队伍装备配备与培训演练,提升综合救援能力。

2.加强气象灾害应急队伍建设。气象部门负责组建气象灾害应急队伍,主要任务是做好气象监测信息、气象预警信息、气象灾害信息的收集、报告和传递发布工作,帮助群众做好防灾避灾工作。参与做好救援现场抢险救灾、气象服务工,协助各级制定气象灾害防御方案、应急处置和评估工作,负责开展人工影响天气作业。

3.加强防汛抗旱队伍建设。水利局负责组建全区防汛抗旱队伍,承担水旱灾害防治以及引发的水利工程险情处置和抗旱工作,开展有关培训和应急演练工作,储备必需的防汛抗旱物资。根据灾情发展和预测,组织指挥各乡、区级有关部门单位等参加工程巡査防守、抢险救援、后勤保障等抗洪抢险行动,组织指挥当地引水、输水、调水、运水、打井等抗旱减灾行动。协助配合属地乡人民政府做好山洪、内涝以及因台风引发的雨情险情导致危险区人员转移避险等防灾减灾救灾及次生灾害防范工作。督促指导各乡镇提前安排部署防汛抗旱工作,组织开展检査,督促落实责任和措施,加强水情旱情监测预警能力和防汛抗旱应急能力建设;依托本辖区的民兵预备役、专业技术人员、村民和相关单位人员,组建本乡的防汛抗旱指挥机构。根据响应级别或灾情发展和,提请区自然灾害应急管理委员会、区防汛抗旱指挥部办公室设在区应急局向有关单位发布参与应急处置的指令。

4.加强森林消防队伍建设。区森林防灭火指挥部办公室设在区应急局,负责组织全区的森林火灾的预防和扑救工作,承担森林消防“12119”火警电话接听处理、接处警和信息上报、传递工作。负责森林消防队伍建设,为队伍配备必需的扑火装备和运载车辆,提高专业扑火装备水平和快速机动处置能力。指导督促各乡镇、维都、铁冒山国有林场组建本辖区森林消防队伍,做好森林火灾火情隐患排查、防范和扑救处置工作。区自然资源局及区级有关部门单位要按照区委、区政府的相关要求组建本单位的森林扑火应急分队,积极参与应急救援工作。发生森林火灾火情时,区自然资源局、各乡归口向区森林防灭火指挥机构报告,根据工作要求,由区防灭火指挥部办公室向区应急委办公室作情况通报。

5.加强地质灾害应急队伍建设。区自然资源局负责组建地质灾害应急调查队伍,承担地质灾害应急调查工作,做好日常地质灾害风险隐患排查、防护工程建设和地质灾害防治知识宣传等工作.负责全区地质灾害风险隐患点的日常巡查、检查工作,一旦发生险情、灾情,协调指导事发地乡人民政府立即开展抢险救灾工作,对灾情、险情进行应急调查,提出相应防治措施。根据响应级别或事态发展,提请区自然灾害应急管理委员会、区地质灾害应急指挥部办公室设在区应急局)向有关单位发布参与应急处置的指令,并负责收集统计报送灾情情况。

6.加强地震灾害应急队伍建设。区抗震救灾指挥部下设的三个办公室(防震应急办设于区地震局、抗震救灾办设于区应急局、抗震防震办<恢复重建办>设于区住建局)分别牵头各自负责的工作职责,组建各自的专业应急队伍,负责全区地震应急、防震减灾、恢复重建有关工作,做好地震应急准备和地震监测预警预报、震情通报工作,编制减灾防灾规划和推进应急避难设施建设,开展地震应急处置相关工作。三个办公室平时各司其职、各负其责,战时密切配合、协同作战,服从服务于区自然灾害应急管理委员会和区抗震救灾指挥部的统一指挥调度。

7.加强公用事业保障应急队伍建设。交通运输、电力、通信、市政、供水、供气、石油等主管部门和基础设施运营单位,要组织本区域有关企事业单位懂技术和有救援经验的职工,组建公用事业保障应急队伍,承担相关领域突发事件应急抢险救援任务。重要基础设施运营单位要组建本单位运营保障应急队伍。要充分发挥设计、施工和运行维护人员在应急抢险中的作用,配备应急抢修的必要机具、抢险机械、运输车辆和抢险救灾物资,加强人员培训,提高安全防护应急抢修和交通运输保障能力。

8.加强公共卫生应急队伍建设。根据突发事件类型和特点,依托现有医疗卫生机构,组建卫生应急队伍,配备必要的医疗救治和现场处置设备,负责突发事件受伤人员的卫生医疗救治、应急处置和卫生防疫任务。

9.加强突发环境污染事件应急队伍建设。建立以生态环境部门为主的区环境污染监测监察队伍,负责突发事件现场环境监测、评估,以及事故灾难、自然灾害引发的环境污染事件应急处置工作。

10.推进企事业单位专兼职应急队伍建设。逐步建立社会化应急救援机制,区内企业特别是高危行业、矿山、危化企业要建立专兼职应急救援队伍,并积极参与社会应急救援各有关企事业单位要加强矿山、危险化学品、供水、铁路电力、石油、天然气和通讯等专兼职应急队伍建设,按照有关标准和规范配备应急技术装备,提高现场先期快速处置能力。相关行业主管部门应当督促有关单位加强对重点工程危险化学品、油气管道、隧道施工等重点行业领域专业化应急救援队伍和基地建设。区内不具备单独建立专业应急救援队伍的企业,除建立本单位兼职应急救援队伍外,还应当与区内或邻近有资质的专业救援队伍签订救援协议

11.加强应急救援专家库和信息员队伍建设。区级有关职能部门要建立应急救援专家库,根据突发事件应对工作需要,邀请有关专家参与现场处置、抢险救援工作。发挥其专业优势,为开展应急救援提供决策咨询和技术支撑,开展应急救援教育培训及学术交流合作,不断提升应急救援理论水平。各乡镇、区级各有关单位要建立本单位的应急信息员制度,组建信息员队伍,由懂技术、业务精,责任心强的人员负责应急信息处置、收集报送和灾情统计等工作。

各乡和区级部门、企事业单位要结合本辖区、本单位实际,切实加强应急救援队伍建设,细化队伍职责,强化队伍管理,明确建设重点和建设目标,确保年内按期完成。要注重与综合应急救援队伍的互动演练,重视加强其应急救援能力培训并配备必要的物资装备,不断提高应急救援处置能力,进一步明确各类应急救援队伍之间的专业分工和相互协调配合关系,以满足应急救援任务的基本需要。

(二)全力建设区级综合应急救援队伍。消防救援大队(综合应急救援大队)、森林消防队伍、民兵应急队伍及其他优势专业应急救援队伍为依托,建立“一专多能,一队多用”的区综合应急救援队伍,区应急局负责组建区综合应急救援大队,在区应急管理局设立综合应急救援中心。主要职责:负责全区消防工作的具体实施和日常执法检查、督查工作,以及消防火警“119”的接处警。承担综合性应急救援任务包括地震、建筑施工事故、道路交通事故、空难事故、恐怖袭击、群众遇险等抢险救援任务,同时协助有关专业队伍做好气象灾害、水旱灾害、森林火灾、地质灾害、地震灾害等自然灾害,煤矿事故、非煤矿山事故、危险化学品事故、水上事故、公共卫生、环境污染和核与辐射事故等突发事件抢险救援工作;协助有关方面做好灾区人员转移安置、灾难救助、物资发放等工作。根据本行政区域特点和需要,制定综合性应急救援队伍建设方案报区人民政府审定批准后组织实施;负责消防救援队伍的日常管理,细化队伍职责,配备必要的物资装备,与专业队伍互动演练,提高队伍综合应急能力;承担区消防安全委员会办公室日常工作。区级综合应急救援队伍接受同级应急管理委员会、安全生产委员会、区自然灾害应急管理委员会下设的四个专项应急指挥部的调度指挥。

(三)重点建设乡镇(街道)综合性应急救援队伍。各乡镇(街道)要成立应急管理委员会,组建综合应急救援队。应急救援队伍人员配备实行专兼职结合,按户籍人口比例队伍人数为20-30人。各乡人民政府、街道办事处是本级应急救援队建设主体,要结合乡镇(街道)管理体制改革,加强乡镇(街道)党政机构和各事业单位职能优化,整合乡镇(街道)机关事业干部、警务人员、医务人员、专职消防、民兵、派出所协勤等应急力量,实现“多位一体”。

乡镇(街道)应急管理委员会主要职责:研究制定辖区应对突发事件重大决策和指导意见;审定辖区突发事件总体应急预案;组织、指挥、协调辖区突发事件的应对、处置工作;负责日常应急相关宣传、督导、险情预警发布、信息报送等工作。

乡镇(街道)应急救援队伍主要职责:在防范和应对水旱灾害、地震、地质灾害、森林火灾、气象灾害、生物灾害、生产安全事故、道路交通事故、城乡村火灾事故、突发环境事件、旅游安全事件及社会安全类、公共卫生类突发事件等方面发挥就近优势,承担事故灾害事件救援先期处置,组织群众自救互救,参与抢险救灾、人员转移安置、维护社会秩序工作,配合专业应急救援队伍做好各项保障,协助有关方面做好善后处置、物资发放等工作,做好事故灾害的事前预防工作。

乡镇(街道)应急管理委员会由党政主要领导任主任,分管领导任副主任;综合应急救援队由分管领导任队长。区人民政府及各有关部门要做好指导乡镇(街道)应急救援队建设工作。

(四)加快建设村(社区)应急救援队伍。各村(社区)根据实际组建应急救援工作组(应急救援响应队),按户籍人口比例队伍人数为10-30人,队员分布于各自然屯(村民小组、城镇小区),将应急救援力量延伸到“最末梢”,做到平时服务、急时应急,最大限度实现救早、救小、救初期。村(居)委会是本级应急救援队建设主体,负责建设和日常管理;乡镇(街道)负责综合管理、业务指导工作。

村(社区)应急救援队伍主要职责:负责辖区巡逻巡查、突发事件初期处置、院前急救、防灾避险知识普及、居民逃生演练等工作。

村(社区)应急救援工作队(组)由村(社区)党组织书记或村(居)委员会主任任队(组)长。

五、完善应急救援队伍管理体制机制和保障制度

(一)明确组织领导责任。深化思想认识,各级党委和人民政府及其主管部门是推进本区域应急队伍建设的责任主体,要落实工作责任,全面加强应急救援队伍建设,做到有机构、有人员、有装备。要结合实际,制定细化方案,明确措施,有序推进。区安委会、减灾委要加大统筹协调力度,进一步完善综合协调机制,要把应急队伍建设纳入突发事件应对综合考核内容,促进应急管理能力的全面提升。

(二)完善应急救援队伍运行机制。根据“属地管理、分级负责、逐级响应、分类处置”的工作原则,全区各应急(救援)队伍平时归所在单位管理,若发生突发事件,接受区应急指挥机构的统一指挥、统一调度,接到区级指令后,迅速集结,在规定时限内第一时间赶到现场开展抢险救灾、应急处置(救援)工作。乡镇应急救援队伍在当地人民政府的统一领导指挥下开展应急处置、信息上报工作。具体明确为:安全生产类、自然灾害类突发事件由区自然灾害应急管理委员会办公室综合统筹协调、督促指导,抗震救灾、防汛抗旱、森林防灭火、地质灾害应急等具体处置工作由各专项应急指挥部分别负责抓好组织实施,必要时,可以提请区政府分管领导同意,协调区应急局,以区自然灾害应急管理委员会名义部署开展相关应急处置工作;其他区级牵头部门按职责职能抓好各自领域的应急处置工作。各乡、区级有关部门要切实加强综合应急救援队伍、专业救援队伍和志愿者队伍之间的协调配合,建立完善相应应急预案、信息共享和应急联动机制,健全应急响应处置会商等工作制度。突发事件信息报送实行“双报告”制度,各乡、区级各部门在向区委、区政府报告的同时一并向各专项应急指挥机构(相关行业主管部门)和区应急委办公室报告,各专项应急指挥机构启动响应机制开展应急处置,区应急委办公室按区自然灾害应急管理委员会的安排部署参与相关应急处置工作。同时,建立健全综合应急救援队伍与其他各类专业应急救援队伍物资装备统一指挥调度、资源共享、快速运送、密切协作的工作机制,经常性地组织各类应急救援队伍开展联合培训和演练,形成有效处置突发事件的合力。建立健全军地应急协调联动和兵力调动机制,加强军地应急救援队伍在灾情信息共享、联演联训、应急救援等方面的协同配合,形成军地合力,共同有效应对突发事件。

(三)加大应急救援队伍保障力度。一是按照“属地管理、分级负责”的原则,区、乡镇(街道)、村(社区)应急救援队伍建设和管理工作经费由区财政安排预算予以保障。二是各级应急委要统筹好区、乡镇(街道)两级应急物资仓库建设,建立和完善应急装备物资统一调配等制度。三是区、各乡镇(街道)要坚持“立足实际、整合资源、合理布局”的原则,有计划、有重点地加强综合应急救援队伍、专业应急救援队伍的培训基地建设,为应急救援队伍日常训练和演练提供保障。四是各级各部门要为应急救援队伍执行应急救援任务提供安保、医疗、通信和电力等保障,确保应急救援工作顺利实施。五是应急救援队伍需跨区域应急联动时,应建立和完善区域应急救援协调机制,实现救援资源共建共享,应急救援队伍的联动须经应急管理委员会和区本级党委、政府批准后实施。六是对在应急队伍建设管理工作中做出突出贡献的单位和个人,依据有关规定给予表扬和奖励;对未履行应急救援队伍建设管理相关职责,导致突发事件危害扩大或因不履职、不作为造成严重后果和重大社会影响的,依照有关法律法规追究相关单位和责任人责任。

(四)积极动员社会力量参与应急工作。加强社会应急救援队伍建设,充分发挥社会应急力量贴近基层、分布广泛、反应迅速、服务多样的优势和专长,引导其有序参与基层防灾减灾和应急救援工作。鼓励现有各类志愿者组织在工作范围内充实和加强应急志愿服务内容,为社会各界力量参与应急志愿服务提供渠道。应急管理部门要发挥各自优势,把具有相关专业知识和技能的志愿者纳入应急救援队伍。共青团和红十字会应积极发挥作用,建立青年志愿者和红十字志愿者应急救援队伍,开展科普宣教和辅助救援工作。应急志愿者组建单位要建立志愿者信息库,并加强对志愿者的培训和管理。社会力量参与应急救援时应接受现场应急指挥部的统一指挥调度。


附件:来宾市兴宾区基层应急救援队伍规范化建设细则(试行)


附件

来宾市兴宾区基层应急救援队伍规范化建设细则

(试行)



项目

主要内容

具体实施办法

检查方式

备注







  1. 组织机构

















1.1成立领导机构及队伍

乡镇(街道):各乡镇(街道)要成立乡镇(街道)应急管理委员会,由党政主要领导任主任,分管领导任副主任;组建乡镇(街道)综合应急救援队,

由乡镇(街道)分管领导任队长。乡镇(街道)综合应急救援队可分设若干个分队,分别为防汛抗旱(含地质灾害)、森林防灭火、安全生产等应急救援队,分别由水利、林业、应急部门领导任分队长。

村:各村成立应急救援工作组,由村党组织书记或村委会主任任组长,根据村屯分布可分设若干小组,明确各小组组长及负责片区。

社区:各社区成立应急救援响应组,由社区党组织书记或居委会主任任组长,根据实际可分设若干小组,明确各小组组长及负责片区。






查阅文件、队员档案及相关台账。







1.2明确骨干成员

乡镇(街道):乡镇(街道)应急救援队伍骨干成员人数按乡镇(街道)人口比例确定:1.户籍人口3万(含)以下的,队伍人数不少于20人;2.户籍人口3-5万(含),队伍人数不少于25人;3.户籍人口5万以上,队伍人数不少于30人。

村:各村应急救援工作组队伍人数按村人口比例确定:1.户籍人口2000(含)以下,队伍人数不少于10人;2.户籍人口2000-4000(含),队伍人数不少于20人;3.户籍人口4000以上,队伍人数不少于30人。社区:各社区应急救援响应组队伍人数按社区人口比例确定:1.户籍人口2000(含)以下,队伍人数不少于10人;2.户籍人口2000-4000(含),队伍人数不少于20人;3.户籍人口4000以上,队伍人数不少于30人。



查阅文件、队员档案及相关台账。


1.3成立队伍党组织

成立党组织并按要求开展相关党建工作。

查看相关台账。



2.规章制度


2.1建立管理制度

建立健全预防性检查和隐患排查制度、信息报送制度、应急值守制度、训练和演练制度、安全管理制度、人员管理制度、设备管理制度等管理制度。


查询文件、实地访谈。





3.队员管理

3.1配备管理人员

指定一名队长、若干副队长和至少一名联络员。

查询文件、实地访谈。


3.2建立队员档案

每位正式队员要有完整的队员档案,包括个人基本情况、技能证书、工作表现等资料。

查阅档案、实地访谈。


3.3落实工作责任

明确队伍主要负责人、分管负责人、各岗位队员的

责任、义务和要求。

查阅档案、实地访谈。


3.4开展队员考核

制定队员工作考核办法,组织对队员表现进行年度考核,并有综合评价结果。

查阅档案。






4.救援技能

4.1配备灭火救援人员

配备一定数量的具有灭火救援经验或相关资格证书的骨干队员。

查阅档案、实地访谈。


4.2配备森林消防人员

配备一定数量的具有森林消防经验或相关资格证

书的骨干队员。

查阅档案、实地访谈。


4.3配备水上救援人员

配备一定数量的具有水上救援经验或相关资格证

书的骨干队员。

查阅档案、实地访谈。


4.4配备绳索救援、破拆救援

配备一定数量的具有相应救援经验或相关资格证书的骨干队员。

查阅档案、实地访谈。


4.5紧急救护等专业人员

配备一定数量的具有相应救援经验或相关资格证

书的骨干队员。

查阅档案、实地访谈。



5.场地保障

5.1具备办公营房

具有相对固定的营房或办公场所,值班室、会议室、办公室、器材室等功能分区符合工作需要。

现场查看。


5.2具备训练基地

具有相对固定的训练基地,且配备的技能、体能训练设备设施符合日常训练演练需要。

现场查看。











6.装备器材


6.1配备救援车辆

至少配备1辆应急保障车;至少配备1辆消防车。

查阅资料、现场查看。



6.2配备灭火抢险装备

配备一定数量的灭火器、接力水泵、风力灭火机、高压水枪、灭火弹等灭火装备;配备铁锹、扫把等森林灭火器材;配备一定数量的防火服、安全帽等个人防护装备。


查阅资料、现场查看。



6.3配备水域救援装备

配备冲锋舟、橡皮艇等至少各1辆;配备一定数量的救生圈、救生衣、救生绳等;配备一定数量的潜水服等个人防护装备。


查阅资料、现场查看。


6.4配备绳索救援装备

配备救援绳索、缓降器、抛头抢等救援装备;配备 一定数量的山地单兵套装。

查阅资料、现场查看。


6.5配备大型机械装备

配备挖掘机、推土机、发电机、自卸车、大型排水

泵等。

查阅资料、现场查看。


6.6配备应急通信装备

配备一定数量的对讲机、电话、传真机等。

查阅资料、现场查看。


6.7配备其它应急装备

配备一定数量的应急照明、小型排水泵、手持扩愃器、防护服、防护手套等装备器材。

查阅资料、现场查看。





7.教育培训

7.1参加部门培训

队长、副队长应当经区级及以上应急管理部门培训。

查阅资料。


7.2制订培训计划

各级应急救援队伍每年编制年度队员培训计划。

查阅资料。


7.3实施培训计划

新队员必需接受相关培训;骨干队员必需每年轮训

一次理论培训和技能培训。

查阅资料。





8.训练演练

8.1制订训练计划

每月制订训练计划。

查阅资料。


8.2开展日常训练

组织经常性训练,包括个人体能和救援技能训练;每月训练时间不少于1天。

查阅资料。


8.3开展应急演练

每半年开展不少于1次应急演练。

查阅资料。





9.应急值守

9.1开通值班电话

开通 24小时值班电话,向有关部门和社会公布。

现场查看。


9.2落实值班人员

制订周期值班表,落实值班领导、值班人员、备勤人员。

现场查看、查阅资料。


9.3记录值班情况

完整记录值班情况、交接班情况,并按要求报送出勤信息。

查阅资料。


10.工作台账


10.1建立工作台账

按要求建立救护工作日志(出勤日志)、技术装备检查维护登记簿、学习训练情况和考核登记簿、事故处理登记簿、会议记录簿、安全技术工作登记簿等相关台账。


查阅资料。



检查结果




说 明

1.此表适用于乡镇(街道)、村(社区)应急救援队伍和社会应急救援队伍的自查自改、自建自评,以及应急

管理部门对应急救援队伍检查和评估验收。

2.规范化建设评估,标“★”为关键项,共有7项。

3.不涉及或不适用项目,视为合理缺项。

4.业务联系人:黄继雄13768472586




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